1.合同管理：負責草擬、審核、修改合同，確保合同的合法性、完整性和明確性，避免法律風險。參與公司與其他商業單位的商務談判。

2.合規管理：熟悉掌握法律法規、行業政策相關規定及變化，解讀法規、新規對公司影響，制定內部合規制度與流程，開展定期培訓，提升全員合規意識。全面排查公司經營及海內外項目管理中各環節風險點，設計風控策略并監督執行。

3.案件糾紛：代表公司應對外部法律糾紛，包含訴訟、仲裁、調解等場景。在勞動爭議、商業合同違約、侵權索賠等案件中，協同總法律顧問或外部律師（如有必要）收集證據、分析案情、制定策略，力求勝訴或妥善化解矛盾、降低損失。

4.風險防范：全面梳理公司經營流程，挖掘潛在法律風險點，針對識別風險，量身定制防控舉措。

6.內部規章制度：協助企業法律顧問起草或組織審查公司的規章制度，確保其合法性和合規性。

7.法律培訓：對公司員工進行法律培訓，提高員工的法律意識和應對能力。

工作經歷：在律師事務所5年以上工作經驗，同時在大型公司擔任法務崗5年以上。

語言要求：通過大學英語6級。

工作地點：河北省廊坊市經濟開發區